仕事はあなたのメンタルヘルスに重大な影響を及ぼす ── 時にネガティブな影響も。
【全画像をみる】従業員が最も「幸せでない」アメリカの大手企業ワースト15
人材会社のPaychexによると、アメリカでは労働者の約半数が、自身の仕事がストレスやその他のメンタルヘルス上の問題の原因になっているという。そして、多くのミレニアル世代があまりにバーンアウト（燃え尽き）状態になると仕事自体を辞めてしまう。
だが、企業によって差もある。ソーシャルネットワークのBlindは、従業員が最も不幸な企業に関するレポートを公表した。
Blindは12月9日から12月31日にかけて、サイトのユーザー1万人以上を調査。職場で「幸せ」か「幸せでない」か尋ねた。ユーザーはテクノロジー、金融、医療、小売などさまざまな業界に属している。
Blindの調査で分かった、従業員が最も「幸せでない」大手企業ワースト15を見ていこう。
15位 ツイッター（Twitter）
「幸せでない」と回答した従業員の割合：55.6%
「幸せ」と回答した従業員の割合：44.4%
平均年収：12万2712ドル（約1338万円）
14位 スプランク（Splunk）
「幸せでない」と回答した従業員の割合：59%
「幸せ」と回答した従業員の割合：41%
平均年収：12万8607ドル（約1403万円）
13位 エクスペディア（Expedia）
「幸せでない」と回答した従業員の割合：59.2%
「幸せ」と回答した従業員の割合：40.8%
平均年収：10万922ドル（約1101万円）
12位 IBM
「幸せでない」と回答した従業員の割合：59.5%
「幸せ」と回答した従業員の割合：40.5%
平均年収：9万372ドル（約986万円）
11位 エヌビディア（NVIDIA）
「幸せでない」と回答した従業員の割合：61.8%
「幸せ」と回答した従業員の割合：38.2%
平均年収：13万8465ドル（約1510万円）
10位 イーベイ（eBay）
「幸せでない」と回答した従業員の割合：63.2%
「幸せ」と回答した従業員の割合：36.8%
平均年収：12万3446ドル（約1346万円）
9位 グラブ（Grab）
「幸せでない」と回答した従業員の割合：63.3%
「幸せ」と回答した従業員の割合：36.7%
平均年収：不明
8位 オラクル（Oracle）
「幸せでない」と回答した従業員の割合：63.8%
「幸せ」と回答した従業員の割合：36.2%
平均年収：9万7958 ドル（約1068万円）
7位 イントゥイット（Intuit）
「幸せでない」と回答した従業員の割合：65.8%
「幸せ」と回答した従業員の割合：34.2%
平均年収：11万5403ドル（約1259万円）
6位 クアルコム（Qualcomm）
「幸せでない」と回答した従業員の割合：66.7%
「幸せ」と回答した従業員の割合：33.3%
平均年収：11万2201ドル（約1224万円）
5位 Visa
「幸せでない」と回答した従業員の割合：66.7%
「幸せ」と回答した従業員の割合：33.3%
平均年収：10万9309ドル（約1192万円）
4位 シマンテック（Symantec）
「幸せでない」と回答した従業員の割合：68.18
「幸せ」と回答した従業員の割合：31.82%
平均年収：10万3519ドル（約1129万円）
3位 JPモルガン・チェース・アンド・カンパニー（JPMorgan Chase & Co.）
「幸せでない」と回答した従業員の割合：69.2%
「幸せ」と回答した従業員の割合：30.8%
平均年収：8万4938ドル（約926万円）
2位 ウィーワーク（WeWork）
「幸せでない」と回答した従業員の割合：70.45%
「幸せ」と回答した従業員の割合：29.55%
平均年収：8万5789ドル（約936万円）
1位 ニュータニックス（Nutanix）
「幸せでない」と回答した従業員の割合：76%
「幸せ」と回答した従業員の割合：24%
平均年収：12万1926ドル（約1330万円）
［原文：15 big US companies where most of the workforce say they're unhappy］
（翻訳、編集：山口佳美）
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February 03, 2020 at 06:10AM
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